單項(xiàng)選擇題員工主動提出離開組織,要求解除與組織勞動關(guān)系的行為稱為()
A.調(diào)任
B.辭職
C.資遣
D.辭退
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1.單項(xiàng)選擇題從心理學(xué)的角度來說,人的行為來源于()
A.組織安排
B.領(lǐng)導(dǎo)指揮
C.心理動機(jī)
D.別人指使
2.單項(xiàng)選擇題從人口資源轉(zhuǎn)化為人力資源,除了具備能進(jìn)行勞動的生理?xiàng)l件外,還要有()
A.社會條件
B.家庭條件
C.年齡條件
D.經(jīng)濟(jì)條件
3.單項(xiàng)選擇題對于一個(gè)組織來說,它的文化是一種()。
A.客觀存在
B.領(lǐng)導(dǎo)人的想象
C.靠各種花樣包裝起來的東西
D.口號
4.單項(xiàng)選擇題“小王這次犯的錯(cuò)誤很嚴(yán)重,一定要他做出深刻的檢討,以免再犯?!边@是運(yùn)用()。
A.培養(yǎng)認(rèn)同心理的機(jī)制
B.激發(fā)模仿心理的機(jī)制
C.重視心理強(qiáng)化的機(jī)制
D.運(yùn)用心理定勢的機(jī)制
5.多項(xiàng)選擇題勞動定額是針對一個(gè)完整的工序,還是針對操作或是動作進(jìn)行,這取決于()等因素。
A.生產(chǎn)設(shè)備與場地
B.生產(chǎn)批量的大小
C.產(chǎn)品質(zhì)量要求的等級
D.總共占用的勞動時(shí)間
E.生產(chǎn)組織形式
最新試題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項(xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對職工近期績效進(jìn)行回報(bào)的方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是()
題型:單項(xiàng)選擇題
為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工的績效會受到個(gè)人知識、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績效特點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
1000個(gè)法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項(xiàng)選擇題