填空題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)有效性的研究,按研究的內(nèi)容和發(fā)展趨勢(shì),大致可分為品質(zhì)理論、行為理論和()。
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亞當(dāng)斯認(rèn)為人的工作積極性,不僅受其所得報(bào)酬的絕對(duì)值的影響,而且還要受到()的影響。
題型:填空題
調(diào)動(dòng)人的積極性的實(shí)質(zhì)就是激發(fā)人的()。
題型:填空題
工作設(shè)計(jì)是指對(duì)組織中某一具體的()的設(shè)計(jì)。
題型:填空題
依據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的控制程度,可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和()。
題型:填空題
警察組織活動(dòng)的最高宗旨是()。
題型:填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的()。
題型:填空題
勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個(gè)人和()相互作用的結(jié)果。
題型:填空題
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和()三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行推斷。
題型:填空題
根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和()。
題型:填空題
沖突是指()的互不相容,互相對(duì)立或互相排斥。
題型:填空題