填空題人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的（）。
最新試題
氣質(zhì)是人的（）在人的行為和活動中的表現(xiàn)。
題型：填空題
亞當斯認為人的工作積極性，不僅受其所得報酬的絕對值的影響，而且還要受到（）的影響。
題型：填空題
能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、（）和能力表現(xiàn)早晚的差異。
題型：填空題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。
題型：填空題
勒溫把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的行為分為專制式、（）和放任自流式的三類領(lǐng)導作風。
題型：填空題
沖突是指（）的互不相容，互相對立或互相排斥。
題型：填空題
工作設計是指對組織中某一具體的（）的設計。
題型：填空題
佛魯姆的《期望理論》認為，一個人積極性被調(diào)動的程度取決于（）和期望值的乘積。
題型：填空題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的（）。
題型：填空題
溝通網(wǎng)絡的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡和（）。
題型：填空題