判斷題企業(yè)培訓(xùn)就是“培養(yǎng)造就合格的人”,通過(guò)考核、評(píng)估、選拔、任用以及有效的激勵(lì),最終達(dá)到人員—職位匹配或勝任,從而提高工作績(jī)效和人力資本增值目標(biāo)。

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