A.目標(biāo)的數(shù)量不宜太大
B.如有可能,也應(yīng)明示所期望的質(zhì)量和為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃成本
C.能促進(jìn)個(gè)人和職業(yè)上的成長(zhǎng)和發(fā)展,對(duì)員工具有挑戰(zhàn)性
D.適時(shí)地向員工反饋目標(biāo)完成情況
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A.是目標(biāo)考核的途徑
B.往往會(huì)損失組織運(yùn)行的一些效率
C.有利于組織活動(dòng)的控制
D.能給成員的獎(jiǎng)懲帶來很多方便
A.組織制訂各種目標(biāo)時(shí),必須要與許多約束因素相協(xié)調(diào)
B.目標(biāo)和計(jì)劃很少是線性的
C.主管人員必須確保目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)組成部分要相互協(xié)調(diào)
D.組織中的各個(gè)部門在制訂自己部門的目標(biāo)時(shí),必須要與其他部門相協(xié)調(diào)
A.審思
B.潛化
C.凸現(xiàn)
D.調(diào)節(jié)
A.擬定可行動(dòng)計(jì)劃
B.評(píng)估計(jì)劃
C.修改計(jì)劃
D.選定計(jì)劃
A.認(rèn)真考察每一個(gè)計(jì)劃的制約因素和隱患
B.要用總體的效益觀點(diǎn)來衡量計(jì)劃
C.既要考慮有形的可用數(shù)量表示的因素,⼜要考慮到許多無形的不能用數(shù)量表示的因素
D.不僅要考慮計(jì)劃執(zhí)行帶來的利益,還要考慮計(jì)劃執(zhí)行帶來的損失
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()