多項選擇題以下對于職業(yè)經理人的說法合適的是（）。

A.職業(yè)經理人就是給公司打工的管理者
B.職業(yè)經理人往往習慣把工作布置給別人去做
C.很少有職業(yè)經理人把公司當作自己的家，他更多關注企業(yè)的短期收益和自己的工資增長
D.相對創(chuàng)業(yè)者而言，保守穩(wěn)健是職業(yè)經理人的普遍特點
E.職業(yè)經理人對獲得創(chuàng)業(yè)公司的股份興趣不大


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1.多項選擇題促使共享經濟近年來在中國迅速流行開來的因素包括（）。

A.投資驅動型的經濟容易出現產能過剩；過剩產能的存在一方面造成資源浪費，另一方面也可能給金融體系安全帶來隱患。
B.中國經濟經過多年發(fā)展，逐步進入需求約束狀態(tài)，多個行業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)降低購買和使用成本的意愿非常強烈。
C.互聯網技術近年來迅速發(fā)展，尤其是2015年中央政府提出互聯網+行動計劃以來，為許多傳統(tǒng)行業(yè)借助互聯網實現轉型升級提供了工具。
D.面對日趨飽和的市場和日益激烈的競爭，僅靠滿足市場需求已經難以確保企業(yè)生存，企業(yè)往往會采取超出市場本身的方法來提升自身競爭力。而社會企業(yè)的出現很好地實現了社會價值和商業(yè)價值的雙重回報。

2.多項選擇題創(chuàng)業(yè)初期面臨著哪些重要的選擇？（）

A.選擇跑道／競爭
B.選擇顧客
C.選擇技術或競爭優(yōu)勢的來源
D.選擇獨特性

3.多項選擇題創(chuàng)業(yè)企業(yè)股權架構設計的基本原則有哪些？（）

A.公平原則
B.效率原則
C.控制原則
D.資本運作
E.避免均等
F.動態(tài)原則

4.多項選擇題下列關于創(chuàng)業(yè)團隊組建與管理的說法正確的是（）。

A.團隊成員在技能或背景上應當互補，分工明確，權力職位清晰。
B.創(chuàng)業(yè)者股權分配有高度集中型、適度分散型、過度分散型不同的形態(tài)，應根據實際情況進行選擇。
C.建立完善的績效評估體系，可進行內部成員互評、用戶滿意度評價以及管理層評估。
D.根據崗位職責、個人貢獻合理分配報酬。

5.多項選擇題從蜜芽寶貝劉楠身上，我們可以看出創(chuàng)業(yè)者應具備哪些特質和能力？（）

A.敏銳洞察力
B.理性分析能力
C.激情
D.韌性
E.決策欲望