單項選擇題根據(jù)領導生命周期理論,領導者的風格應該適應其下屬的成熟程度而逐漸調整。在下屬人員高度成熟的情況下,領導風格逐漸調整的方向應該是()。
A.由指導型向推銷性轉變
B.由推銷型向參與型轉變
C.由參與型向授權型轉變
D.由授權型向指導型轉變
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列不屬于保健因素的有()。
A.成就感
B.工資
C.公司政策
D.同事關系
2.單項選擇題建立健全經(jīng)理人市場是對()的有效控制。
A.股東
B.董事長
C.總經(jīng)理
D.監(jiān)事
3.單項選擇題關于管理的作用,下列描述中錯誤的是()。
A.管理可以提高工作效率
B.管理可以維持組織的存在
C.管理可以提高組織的效率
4.單項選擇題把權力分散到一個集體中去是指()。
A.個人管理
B.委員會制
C.集權
D.分權
5.單項選擇題管理人員可以通過權力和職權達到既定的目標。權力和職權這兩個概念可以這樣解釋:()。
A.權力是做某件事的權力,職權是做某件事的職責和權限
B.職權是做某件事的權力,權力是做某件事的職責和權限
C.權力和職權在表達上是一個概念:在組織中完成某項任務的必需物
D.以上說法都不對
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題