單項選擇題未來組織活動的內容是()。
A.追求人們的信賴
B.銷售暢通
C.組織的完善
D.利潤的最大化
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1.單項選擇題未來的組織結構將從金字塔結構向()。
A.蜂腰形結構轉變
B.縱形結構轉變
C.橫形結構轉變
D.三角形結構轉變
2.單項選擇題未來組織在用人方面,年輕人是組織必須依靠的()。
A.人員
B.組成部分
C.力量
D.基本力量
3.單項選擇題未來管理將更重視計劃的作用,特別是()。
A.長遠計劃的作用
B.中期計劃的作用
C.短期計劃的作用
D.年度計劃的作用
4.多項選擇題社會合作學派所指的社會的因素是()。
A.信息
B.群體的相互作用、態(tài)度
C.經濟環(huán)境
D.材料和機器
E.人員和心態(tài)
5.多項選擇題社會合作學派所指的物質的因素是()。
A.機器
B.材料
C.人才
D.關系
E.信息
最新試題
拉維勒耶認為,凡是能實行的地方()。
題型:單項選擇題
組織設計過程中,要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
題型:單項選擇題
管理藝術是指達到某種預測效果的()。
題型:單項選擇題
宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是()。
題型:單項選擇題
作為“第三生產力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
題型:單項選擇題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進行分析。
題型:問答題
企業(yè)強調真誠守信,開拓進取,求實創(chuàng)新的經營作風。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:單項選擇題
采用集中政策控制下的分權管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
題型:單項選擇題
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
題型:多項選擇題
提出可采取多種工資形式的是()。
題型:單項選擇題