單項選擇題自我考核讓被考核者主動的對其表現(xiàn)加以反省，（）的對自己的績效做出評價
A.主觀
B.獨立
C.真實
D.客觀
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1.單項選擇題（）要求績效指標是“現(xiàn)實的”，可以證明和觀察
A.S
B.M
C.A
D.R
2.單項選擇題以下哪個不是政府部門績效計劃的內(nèi)容（）
A.確定政府部門的戰(zhàn)略目標
B.將戰(zhàn)略目標分解為具體的任務或目標，落實到各個崗位上
C.績效計劃中的策劃和參與
D.績效計劃中的溝通和參與
3.單項選擇題績效計劃是一個將個人目標、部門或團隊目標與組織目標結(jié)合起來的（）過程
A.目標確定
B.目標整合
C.目標策劃
D.目標制定
4.單項選擇題對政府績效管理的意義說法錯誤的是（）
A.績效管理為行政管理新模式提供了支撐
B.績效管理有利于在政府部門間形成競爭機制
C.績效管理有利于在政府部門間形成互助機制
D.績效管理為資源配置提供了科學工具
5.單項選擇題企業(yè)的績效管理是依據(jù)企業(yè)、主管與員工之間達成的（）來實施的一個動態(tài)的溝通過程
A.合作
B.協(xié)作
C.協(xié)議
D.目標
最新試題
績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
對不同等級的公務員要按其管理權(quán)限實行（）。
題型：單項選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
題型：單項選擇題
政府績效管理具有（）的指標設計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型：多項選擇題
效能關(guān)心的問題是（）。
題型：單項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項選擇題