A.在國內(nèi)的現(xiàn)有市場中擴張
B.在補缺市場中創(chuàng)造新的產(chǎn)品
C.采取管理合同或特許經(jīng)營進行擴張
D.在國外發(fā)展新的市場
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.飯店必須增加員工/客房比率
B.破壞當?shù)仫埖陿I(yè)之間的公平競爭
C.不利于目的國的競爭地位
A.加快旅游業(yè)發(fā)展步伐
B.加速一國貨幣流通
C.管理經(jīng)驗
D.對當?shù)貏趧恿Φ呐嘤?/p>
A.增加營業(yè)收入
B.引導組織行為
C.提高飯店組織內(nèi)部的凝聚力和一致性
D.為飯店未來發(fā)展指明方向
A.更改土地用途可能產(chǎn)生的稅收
B.由于發(fā)展國際性飯店項目而使國內(nèi)飯店失去的生意
C.東道國政府在由于飯店項目開發(fā)而導致的基礎(chǔ)設(shè)施改善上資金的花費
D.用于由于飯店項目建設(shè)而失去工作的工人的培訓項目的費用
A.選拔
B.晉升
C.人事項目
D.人力資源規(guī)劃
最新試題
下列行前培訓的各項目中,屬于技能培訓的是()。
通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是()。
督導工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括()。
行前培訓的各項目中,不屬于技能培訓的是()。
多國飯店運營者將會遇到的問題中,哪類可以通過努力妥善處理?()
業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會經(jīng)常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議,但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計、系統(tǒng)、程序,以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。
側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓是()。
外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點有()。
20世紀50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團是()。
不屬于錯誤解雇的不利后果的是()。