初級人力資源人力資源管理綜合練習章節(jié)練習(2019.05.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題人力資源規(guī)劃實施步驟？

參考答案：實施步驟如下：
（1）整理相關(guān)背景資料，設(shè)計調(diào)查問卷；
（2）將背景資料和問卷發(fā)給專家，由他們進行預(yù)...

2 因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的，按國家有關(guān)()爭議處理規(guī)定執(zhí)行

3 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的()的工資報酬。

4 本案例中反映出的問卷調(diào)查法的缺點是()。

5 能夠反映員工在工作中深人的程度，所花費的時間和精力的多少，以及把工作視為整個生活的核心部分的程度的標準是()

6 人力資源管理需要注意的特征有（）。

7 勞動力市場是一種()。

8.問答題應(yīng)當怎樣平衡人力資源的供給和需求？

參考答案：企業(yè)人力資源供給和需求預(yù)測的比較，一般會有以下幾種結(jié)果：
（1）供給和需求在數(shù)量、質(zhì)量以及結(jié)構(gòu)方面都基本相等；...

9 下列改進該公司工作分析的建議中，合理的是()。

10 為了避免校園招聘中再次遇到類似前兩次的情況，人力資源正確做法是()。

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