人力資源管理師(二級)二級人力資源(綜合練習)章節(jié)練習(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 敬業(yè)的特征是（）。

2 （）的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權的實現(xiàn)。

3 下列費用不屬于大學教育成本的是()。

4 企業(yè)在進行外部人力資源供給預測時，下列最難預測的人員是（）。

5 （）課程設計的主要目的是解決“適”的問題，即要適應外部環(huán)境變化。

6 企業(yè)勞動安全管理制度要求從事特殊特殊崗位作業(yè)的勞動者應持證上崗。（）崗位通常屬于特殊崗位。

7 （）績效面談為下屬提供了參與考評以及與上級主管進行交流的機會，特別是員工在受到挫折時，有助于減少或消除員工的不良情緒。

8 下列關于崗位設計的方法研究技術的表述，正確的是（）。

9 從企業(yè)整個生產(chǎn)過程來看，工作崗位設計無須滿足（）。

10 人力資源開發(fā)的目標決定我國人力資源整體素質(zhì)的是()

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