管理學(xué)管理組織職能與組織結(jié)構(gòu)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.12)

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1 如實(shí)記錄個(gè)體、群體與環(huán)境發(fā)生關(guān)系情況下的行為反應(yīng)和工作績(jī)效的數(shù)據(jù)資料，這屬于四個(gè)步驟組織行為過(guò)程研究中的（）

2 某公司的總經(jīng)理日前作出一項(xiàng)決定：由財(cái)務(wù)部門直接向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門通報(bào)公司資金信息并檢查這些部門的財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行這些活動(dòng)時(shí)，是在行使（）

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3 史布蘭格把人的價(jià)值觀分為六類，他分類的標(biāo)準(zhǔn)是（）

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4 間斷－平衡模型的特點(diǎn)在于它指出了群體具有一個(gè)（）

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5 美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯根據(jù)社會(huì)心理學(xué)中的認(rèn)知失調(diào)理論于1963年前后提出了（）。

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管理學(xué)管理組織職能與組織結(jié)構(gòu)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.12)