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每日一練
章節(jié)練習(xí)
初級人力資源績效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.15)
來源：考試資料網(wǎng)
1
記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為，然后以此作為績效評估的事實(shí)依據(jù)，這種績效考核方法是（）。
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2
建立有效的績效管理系統(tǒng)最難的地方在于（）對績效管理系統(tǒng)的認(rèn)識到位、具備相關(guān)技能，特別是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識和技能
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3
下列關(guān)于績效的說法中，錯(cuò)誤的是（）
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4
下列不屬于學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)的是（）：
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5
關(guān)于績效考核的技術(shù)，下列說法錯(cuò)誤的是（）
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