宁国都颈装饰工程有限公司
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人力資源管理師(二級)績效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.23)
來源：考試資料網(wǎng)
1
績效考核的方法簡便易行、評定結(jié)果便于計(jì)算機(jī)處理，適用于大規(guī)模地評定各類人員，也適用于多層次、多維度的數(shù)據(jù)比較的績效考核方法是()
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2
拜金主義的實(shí)質(zhì)是（）。
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3
不屬于常見的績效輔導(dǎo)的方式的是（）
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4
績效考評指標(biāo)設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)是（）。
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5
"體現(xiàn)出所考評對象的性質(zhì)和特點(diǎn)"是指績效考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的（）原則。
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