高級人力資源管理師(一級)工作壓力管理與員工援助計(jì)劃判斷題每日一練(2019.12.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題根據(jù)社會比較理論，公務(wù)員應(yīng)多多與人比較，幫助認(rèn)知不足，加強(qiáng)競爭意識。

2.判斷題從心理動力論的角度分析，“君子愛財(cái)，取之有道”這句話說明了超我很好地協(xié)調(diào)了本我和自我的關(guān)系。

3.判斷題工作壓力的行為反應(yīng)包括代謝問題、睡眠問題、身心疾病、認(rèn)知能力和情緒。

4.判斷題本我就是人類無意識的原始沖動，它根據(jù)“現(xiàn)實(shí)原則”盲目地驅(qū)動著人的行為。

5.判斷題根據(jù)工作壓力應(yīng)對的CALM法則，管理（Manage）的含義是合理期望，懂得放手。

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