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06091薪酬管理問答題每日一練(2020.04.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述集體談判在中國家的具體表現(xiàn)。

參考答案：談判程序
談判內(nèi)容
協(xié)議實施
提供信息與培訓
特殊時期的干預

2.問答題評估考核的作業(yè)條件有哪些？

參考答案：1）考評作業(yè)要符合組織需求
2）考評作業(yè)要充分溝通
3）考評作業(yè)要讓人接受
4）主考者要進行訓練
5）要有適當?shù)目刂?/span>

3.問答題簡述保健因素的內(nèi)容（職工非常不滿的因素）。

參考答案：（1）公司的政策和制度
（2）技術(shù)監(jiān)督
（3）與上級之間的人事關(guān)系
（4）與同級之間的人事關(guān)系<...

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4.問答題集體談判制度的程序是什么？

參考答案：建立談判組織，確定集體談判代表
由談判雙方商定談判內(nèi)容后，一般由工會一方起草集體合同方案
談判雙方就集體...

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5.問答題要素比較法的步驟是什么？

參考答案：選擇標桿崗位
通過要素分配排列標桿崗位
給每個要素分配貨幣值
排列其余崗位，并確定薪酬

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