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每日一練
章節(jié)練習
薪酬與福利管理多項選擇題每日一練(2020.05.25)
來源：考試資料網(wǎng)
1
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，下列關(guān)于職工享受年休假的表述，正確的有：（）。
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2
薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。
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3
要素計點法是最為普遍的崗位評價方法，其工作程序是（）。
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4
抑制人工成本一般可采取的方法有（）
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5
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計必須遵循（）的原則。
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