你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
一種指揮和命令的關(guān)系，具有決策和行動(dòng)的權(quán)力稱為（）
A.平行關(guān)系
B.交叉關(guān)系
C.參謀關(guān)系
D.直線關(guān)系
單項(xiàng)選擇題
在動(dòng)態(tài)的環(huán)境條件下，個(gè)人面對(duì)種種機(jī)遇、規(guī)定以及追求的不確定性所造成的一種心理負(fù)擔(dān)稱為（）
A.矛盾
B.壓力
C.沖突
D.阻力
單項(xiàng)選擇題
把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革是按照（）不同來劃分的。
A.變革的程度與速度
B.工作的對(duì)象
C.組織所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況
D.變革的側(cè)重
單項(xiàng)選擇題
把組織變革分為以組織為重點(diǎn)的變革、以人為重點(diǎn)的變革和以技術(shù)為重點(diǎn)的變革是按照（）不同來劃分的。
A.變革的程度與速度
B.工作的對(duì)象
C.組織所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況
D.變革的側(cè)重
單項(xiàng)選擇題
組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的變革，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求，稱為（）
A.組織設(shè)計(jì)
B.組織再設(shè)計(jì)
C.組織創(chuàng)新
D.組織變革
單項(xiàng)選擇題
哈默和錢皮在《公司再造》一書中把（）看成是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的力量。
A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.變革
D.價(jià)格
單項(xiàng)選擇題
（）是組織的基本構(gòu)架，是對(duì)完成組織目標(biāo)的人員、工作、技術(shù)和信息所作的制度性安排。
A.組織
B.組織設(shè)計(jì)
C.部門設(shè)計(jì)
D.組織結(jié)構(gòu)
單項(xiàng)選擇題
網(wǎng)絡(luò)圖關(guān)鍵線路的長(zhǎng)度（）工程完工期。
A.大于
B.小于
C.等于
D.不一定等于
單項(xiàng)選擇題
編制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的基本思想就是在一個(gè)龐大的網(wǎng)絡(luò)圖中找出（）路線。
A.關(guān)鍵
B.非關(guān)鍵
C.最短
D.連接起點(diǎn)和終點(diǎn)的
單項(xiàng)選擇題
設(shè)網(wǎng)絡(luò)中，某個(gè)工序所需的時(shí)間：最樂觀的統(tǒng)計(jì)為a天，最悲觀的統(tǒng)計(jì)為b天，最可能的統(tǒng)計(jì)為m天，則應(yīng)將（）天作為該工序的作業(yè)時(shí)間。
A.a+b－n
B.（a+m+b）/2
C.（a+4m+b）/6
D.（a+2m+b）/4

宁国都颈装饰工程有限公司

首頁(yè)

題庫(kù)

網(wǎng)課

在線模考

桌面端

組織內(nèi)部管理層和全體員工對(duì)該組織的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等活動(dòng)以及指導(dǎo)這些活動(dòng)的一般看法或基本觀點(diǎn)稱為（）

你可能感興趣的試題

一種指揮和命令的關(guān)系，具有決策和行動(dòng)的權(quán)力稱為（）

在動(dòng)態(tài)的環(huán)境條件下，個(gè)人面對(duì)種種機(jī)遇、規(guī)定以及追求的不確定性所造成的一種心理負(fù)擔(dān)稱為（）

把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革是按照（）不同來劃分的。

把組織變革分為以組織為重點(diǎn)的變革、以人為重點(diǎn)的變革和以技術(shù)為重點(diǎn)的變革是按照（）不同來劃分的。

組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的變革，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求，稱為（）

哈默和錢皮在《公司再造》一書中把（）看成是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的力量。

（）是組織的基本構(gòu)架，是對(duì)完成組織目標(biāo)的人員、工作、技術(shù)和信息所作的制度性安排。

網(wǎng)絡(luò)圖關(guān)鍵線路的長(zhǎng)度（）工程完工期。

編制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的基本思想就是在一個(gè)龐大的網(wǎng)絡(luò)圖中找出（）路線。

設(shè)網(wǎng)絡(luò)中，某個(gè)工序所需的時(shí)間：最樂觀的統(tǒng)計(jì)為a天，最悲觀的統(tǒng)計(jì)為b天，最可能的統(tǒng)計(jì)為m天，則應(yīng)將（）天作為該工序的作業(yè)時(shí)間。

宁国都颈装饰工程有限公司

組織內(nèi)部管理層和全體員工對(duì)該組織的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等活動(dòng)以及指導(dǎo)這些活動(dòng)的一般看法或基本觀點(diǎn)稱為（）

你可能感興趣的試題

一種指揮和命令的關(guān)系，具有決策和行動(dòng)的權(quán)力稱為（）

在動(dòng)態(tài)的環(huán)境條件下，個(gè)人面對(duì)種種機(jī)遇、規(guī)定以及追求的不確定性所造成的一種心理負(fù)擔(dān)稱為（）

把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革是按照（）不同來劃分的。

把組織變革分為以組織為重點(diǎn)的變革、以人為重點(diǎn)的變革和以技術(shù)為重點(diǎn)的變革是按照（）不同來劃分的。

組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的變革，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求，稱為（）

哈默和錢皮在《公司再造》一書中把（）看成是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的力量。

（）是組織的基本構(gòu)架，是對(duì)完成組織目標(biāo)的人員、工作、技術(shù)和信息所作的制度性安排。

網(wǎng)絡(luò)圖關(guān)鍵線路的長(zhǎng)度（）工程完工期。

編制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的基本思想就是在一個(gè)龐大的網(wǎng)絡(luò)圖中找出（）路線。

設(shè)網(wǎng)絡(luò)中，某個(gè)工序所需的時(shí)間：最樂觀的統(tǒng)計(jì)為a天，最悲觀的統(tǒng)計(jì)為b天，最可能的統(tǒng)計(jì)為m天，則應(yīng)將（）天作為該工序的作業(yè)時(shí)間。

組織內(nèi)部管理層和全體員工對(duì)該組織的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等活動(dòng)以及指導(dǎo)這些活動(dòng)的一般看法或基本觀點(diǎn)稱為（）

一種指揮和命令的關(guān)系，具有決策和行動(dòng)的權(quán)力稱為（）

在動(dòng)態(tài)的環(huán)境條件下，個(gè)人面對(duì)種種機(jī)遇、規(guī)定以及追求的不確定性所造成的一種心理負(fù)擔(dān)稱為（）

把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革是按照（）不同來劃分的。

把組織變革分為以組織為重點(diǎn)的變革、以人為重點(diǎn)的變革和以技術(shù)為重點(diǎn)的變革是按照（）不同來劃分的。

組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的變革，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求，稱為（）

哈默和錢皮在《公司再造》一書中把（）看成是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的力量。

（）是組織的基本構(gòu)架，是對(duì)完成組織目標(biāo)的人員、工作、技術(shù)和信息所作的制度性安排。

網(wǎng)絡(luò)圖關(guān)鍵線路的長(zhǎng)度（）工程完工期。

編制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的基本思想就是在一個(gè)龐大的網(wǎng)絡(luò)圖中找出（）路線。

設(shè)網(wǎng)絡(luò)中，某個(gè)工序所需的時(shí)間：最樂觀的統(tǒng)計(jì)為a天，最悲觀的統(tǒng)計(jì)為b天，最可能的統(tǒng)計(jì)為m天，則應(yīng)將（）天作為該工序的作業(yè)時(shí)間。