單項(xiàng)選擇題由國(guó)家勞工、統(tǒng)計(jì)等部門進(jìn)行的薪酬調(diào)查被稱為（）
A.商業(yè)性薪酬調(diào)查
B.專業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.非正式性薪酬調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題員工可以享受探親假、婚喪假、產(chǎn)假等，這在員工福利中屬于（）
A.員工服務(wù)福利
B.法定福利
C.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
D.彈性福利
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于薪酬預(yù)算方法的是（）
A.排序法
B.分類法
C.宏觀接近法
D.職位分析法
3.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的最高值和最低值之差與最低值之間的比率叫做（）
A.薪酬變動(dòng)比率
B.薪酬區(qū)間中值
C.薪酬區(qū)間滲透度
D.薪酬中值級(jí)差
4.問(wèn)答題論述薪酬控制的途徑
最新試題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級(jí)的產(chǎn)品，確定不同的計(jì)件工資率，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能，其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高層管理工作具有的特點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
控制企業(yè)的雇用量最常見(jiàn)的方法是通過(guò)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)力成本的公式為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)工資計(jì)劃的三種基本類型包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題