單項(xiàng)選擇題為確保既定薪酬方案的順利落實(shí)而采取的種種相關(guān)措施是()
A.薪酬預(yù)算
B.薪酬控制
C.薪酬溝通
D.薪酬計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題由國家勞工、統(tǒng)計(jì)等部門進(jìn)行的薪酬調(diào)查被稱為()
A.商業(yè)性薪酬調(diào)查
B.專業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.非正式性薪酬調(diào)查
2.單項(xiàng)選擇題員工可以享受探親假、婚喪假、產(chǎn)假等,這在員工福利中屬于()
A.員工服務(wù)福利
B.法定福利
C.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
D.彈性福利
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于薪酬預(yù)算方法的是()
A.排序法
B.分類法
C.宏觀接近法
D.職位分析法
4.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的最高值和最低值之差與最低值之間的比率叫做()
A.薪酬變動(dòng)比率
B.薪酬區(qū)間中值
C.薪酬區(qū)間滲透度
D.薪酬中值級(jí)差
5.問答題論述薪酬控制的途徑
最新試題
企業(yè)包括的薪酬等級(jí)少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€(gè)人職位級(jí)別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級(jí)類型中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是()
題型:單項(xiàng)選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工外派時(shí)間較長(長于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()
題型:單項(xiàng)選擇題
若員工小明在加薪前的工資為20000元,基本薪酬為8000元,其績效加薪幅度為5%,則該員工加薪后的工資是()
題型:單項(xiàng)選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于()
題型:單項(xiàng)選擇題