A、計劃職能
B、組織職能
C、指揮職能
D、控制職能
E、協(xié)調(diào)職能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、系統(tǒng)理論
B、決策理論
C、雙因素理論
D、權(quán)變理論
E、運籌學(xué)
A、飯店建筑類型上更傾向于建造別墅式飯店
B、飯店造型上追求簡潔的外觀
C、度假酒店趨向于綜合化功能設(shè)計
D、飯店應(yīng)營造一個良好的生態(tài)環(huán)境氛圍
E、飯店大堂的設(shè)計應(yīng)突出其商務(wù)氣氛
A、提供給客人和員工一個舒適的服務(wù)和享受環(huán)境
B、獲得一個合理的售價
C、為客人提供安全的場所
D、關(guān)系到飯店形象和提供給賓客的享受
E、影響飯店的工作效率
A、投資額度大
B、技術(shù)先進,維持費用高
C、飯店產(chǎn)品更新周期短
D、種類繁多
E、飯店產(chǎn)品更新周期長
A、睡眠空間
B、書寫閱讀空間
C、起居空間
D、儲藏空間
E、盥洗空間
最新試題
飯店設(shè)備購置的經(jīng)濟性原則要求選購設(shè)備時必須考慮所選設(shè)備()。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點。
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應(yīng)為()。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
加強設(shè)備管理是保證飯店正常運轉(zhuǎn)的基本條件,這是因為()。
飯店對原有設(shè)備進行技術(shù)加工,以追加勞動的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價值稱為()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標(biāo)。它()。
飯店的客房管理應(yīng)該達到使客人賓至如歸的目標(biāo),這就要求()。