A.25平方米
B.30平方米
C.36平方米
D.47平方米
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A.無專人管理
B.由工程部下設(shè)電腦房管理
C.由財務(wù)部下設(shè)電腦房管理
D.設(shè)立獨立業(yè)務(wù)的信息中心
A.18世紀后半葉
B.19世紀前半葉
C.19世紀后半葉
D.20世紀初
A.時效性原則
B.政治性原則
C.優(yōu)選和可行兼重原則
D.有限合理性原則
A.是酒店正常經(jīng)營的基石
B.是酒店提高服務(wù)質(zhì)量的重要途徑
C.是酒店決策的重要依據(jù)
D.是酒店營業(yè)收入的直接來源
A.0.875
B.1.33
C.1.25
D.1.43
最新試題
為防止訂立無效勞動合同,飯店與員工簽訂勞動合同后,可以向公證機構(gòu)申請勞動合同公證。勞動合同公證是()。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應(yīng)付給其該日的工資是()。
加強設(shè)備管理是保證飯店正常運轉(zhuǎn)的基本條件,這是因為()。
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
若飯店以計劃為標準,采用比較法對經(jīng)營情況進行分析,那么()。
飯店對原有設(shè)備進行技術(shù)加工,以追加勞動的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價值稱為()。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于()。
一定的人員所經(jīng)常擔任的工作職務(wù)及責任稱為()。