A.最高智商的團隊
B.專業(yè)能力的團隊
C.最佳角色組合的團隊
D.最強執(zhí)行力的團隊

A.成就動機
B.心理契約
C.熱力團隊
D.行為動機

A.舉薦制
B.責任制
C.招聘制
D.導師制

A.資深同事之間相互促進
B.主動了解這個組織
C.腳踏實地地適應組織
D.與同僚建立起積極關系

A.侵入性體驗
B.分析和選擇
C.轉換角色
D.原則性談判

A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.個人因素
D.以上選項都對

A.親歷
B.參與
C.關聯
D.創(chuàng)新

A.理性、冷酷、三思而后行，不沖動
B.技術觀點通用，而且允許團隊失誤
C.有創(chuàng)意，經常突發(fā)奇想，積極參與
D.對長、短期目標總能保持清晰判斷

A.領導者、實干家、推動者、監(jiān)督者、智多星
B.領導者、實干家、推動者、監(jiān)督者、聯絡人
C.推動者、監(jiān)督者、聯絡人、智多星、凝聚者
D.領導者、實干家、推動者、完美主義者、專家

A.自我粉碎
B.團隊合作
C.行為矯正
D.及時總結