多項(xiàng)選擇題要素比較法的工作程序是（）。

A.根據(jù)工作說明書收集崗位信息
B.確定薪酬評(píng)價(jià)要素并選擇基準(zhǔn)崗位
C.根據(jù)薪酬要素對(duì)崗位進(jìn)行排序，并計(jì)算權(quán)重，然后重新排序
D.確定每個(gè)薪酬要素所對(duì)應(yīng)的薪酬，將非基準(zhǔn)崗位和基準(zhǔn)崗位進(jìn)行比較
E.制定薪酬方案報(bào)告


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1.多項(xiàng)選擇題要素計(jì)點(diǎn)法是最為普遍的崗位評(píng)價(jià)方法，其工作程序是（）。

A.確定要評(píng)價(jià)的崗位，搜集崗位信息
B.確定基準(zhǔn)崗位
C.選擇并界定薪酬要素
D.確定要素等級(jí)
E.確定要素的相對(duì)價(jià)值

2.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)的工作程序是（）。

A.制定崗位說明書
B.確定基準(zhǔn)崗位，并進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)
C.確定薪酬評(píng)價(jià)方法
D.檢驗(yàn)薪酬評(píng)價(jià)方法的科學(xué)性
E.根據(jù)崗位評(píng)價(jià)方法對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)

4.多項(xiàng)選擇題我國《勞動(dòng)法》中規(guī)定的勞動(dòng)者的工作時(shí)間為（）。

A.每日不超過8個(gè)小時(shí)
B.每日不超過7個(gè)小時(shí)
C.每日不超過40個(gè)小時(shí)
D.每日不超過44個(gè)小時(shí)
E.每日不超過160個(gè)小時(shí)

5.多項(xiàng)選擇題在薪酬與福利方面，國家的政策法規(guī)主要體現(xiàn)在（）等方面。

A.最低工資
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.最常工作時(shí)間
D.超時(shí)工資支付
E.最低生活標(biāo)準(zhǔn)