多項選擇題人力資源管理目的的實現(xiàn)，對企業(yè)具有哪些重大意義（）

A.提高生產(chǎn)率即以一定的投入獲得更多的產(chǎn)出
B.提高工作生活質(zhì)量
C.提高經(jīng)濟效益
D.符合法律規(guī)定，即遵守各項有關(guān)法律、法規(guī)


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1.多項選擇題人力資源管理的職能包括（）

A.人力資源規(guī)劃、招聘和選擇
B.薪酬與福利
C.工作分析
D.評價、調(diào)整

2.多項選擇題行為科學(xué)階段是人力資源管理思想長足發(fā)展的階段，人力資源管理理論不斷深化和發(fā)展。其主要代表人物和理論有（）

A、馬斯洛（Abraham H．Maslow）及其“人類需求層次論” 
B、赫茨伯格（Herzberg）及其“激勵因素—保健因素理論” 
C、麥格雷戈（Douglas McGregor）及其“X理論-y理論” 
D、大內(nèi)（Wiuiam G．Ouchi）及其“Z理論

3.多項選擇題人力資源管理特點有（）

A.系統(tǒng)性
B.時代性
C.文化性
D.創(chuàng)新性

4.多項選擇題人力資本理論最早由誰提出（）

A.舒爾茨
B.斯賓塞
C.貝克爾
D.馬斯諾

5.單項選擇題能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力和體力勞動能力的人們的總和被稱為（）

A.勞動力資源
B.人口資源
C.人力資源
D.人才資源