宁国都颈装饰工程有限公司

關于產生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品，從而提高勞動生產率。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

企業(yè)培訓制度包含（）。

通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

組織結構調查可以采用的調查方法有（）。

按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。

對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。

總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。