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以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。