A.督促其改正
B.向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)報(bào)告
C.向客戶單位報(bào)告
D.向公安機(jī)關(guān)報(bào)告
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A.出入口值守
B.查驗(yàn)證件
C.調(diào)處糾紛
D.人員、車(chē)輛登記
A.出入口守衛(wèi)
B.責(zé)任區(qū)內(nèi)刑事案件、災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)
C.責(zé)任區(qū)內(nèi)家庭糾紛的調(diào)處
D.協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安案件
A.查閱工作報(bào)表
B.查閱內(nèi)部會(huì)議記錄
C.進(jìn)行工作訪談
D.以上都是
A.財(cái)務(wù)管理部門(mén)
B.市場(chǎng)管理部門(mén)
C.客戶管理部門(mén)
D.人事管理部門(mén)
A.幫助受訓(xùn)者理解其為什么需要培訓(xùn)
B.可使培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)價(jià)有一個(gè)基準(zhǔn)
C.有助于明確培訓(xùn)成果的類(lèi)型
D.提高受訓(xùn)者的知識(shí)和技能水平
最新試題
培訓(xùn)計(jì)劃是最具體化,對(duì)于執(zhí)行具有實(shí)際指導(dǎo)意義的指導(dǎo)性文件。
危機(jī)恢復(fù)管理是企業(yè)()的職責(zé)。
年度培訓(xùn)計(jì)劃是一份正式的書(shū)面文件。
道德是通過(guò)社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來(lái)維系,是對(duì)人們的行為進(jìn)行善惡評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和。
專(zhuān)業(yè)課程視頻學(xué)習(xí)是一種成本較高的培訓(xùn)方法。
培訓(xùn)課程需求調(diào)查的主要作用是()。
對(duì)被測(cè)試者個(gè)性、價(jià)值觀、職業(yè)能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等潛能進(jìn)行推測(cè)和預(yù)判的評(píng)價(jià)方法是()。
培訓(xùn)目標(biāo)描述應(yīng)包含指導(dǎo)者和課程的情況。
企業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要性不包含()。
說(shuō)明授課內(nèi)容與學(xué)員工作的關(guān)系并導(dǎo)出主要提綱,這屬于培訓(xùn)流程中的()階段。