單項(xiàng)選擇題管理層次是組織中建立的授權(quán)級(jí)別的數(shù)量，是企業(yè)縱向管理的等級(jí)層次，又稱為（）。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.管理跨度
C.控制幅度
D.組織層次
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2.問(wèn)答題組織結(jié)構(gòu)的常規(guī)模型有哪些?其應(yīng)用如何?
3.問(wèn)答題試析組織結(jié)構(gòu)理論及其發(fā)展。
4.問(wèn)答題組織設(shè)計(jì)與建設(shè)的要求、依據(jù)與原則是什么?
5.多項(xiàng)選擇題促進(jìn)組織中勞動(dòng)分工不斷細(xì)化的原因是（）
A、有助于提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量
B、可以發(fā)揮不同員工的專長(zhǎng)
C、有助于降低勞動(dòng)力成本
D、可以提高員工的工作熱情
最新試題
綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明，人們行為的共同特征不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作，因而也稱（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織成長(zhǎng)的第一階段，其管理重點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中，確定決策目標(biāo)之后，（）是推進(jìn)決策過(guò)程的基礎(chǔ)性工作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動(dòng)，（）的效率高、成果也多。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)理論中（）是一個(gè)獨(dú)立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會(huì)產(chǎn)生一定的激勵(lì)力量維持員工行動(dòng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題