A、在其位、謀其政、有其權(quán)、負其責
B、人走茶涼
C、人走茶也不涼
D、職位越高權(quán)力越大
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A、該總經(jīng)理相信奉行“用人不疑,疑人不用”的管理理念
B、該總經(jīng)理非常聰明,知道應該如何調(diào)動下屬的工作積極性和創(chuàng)造性
C、該總經(jīng)理的授權(quán)行為并不恰當
D、該總經(jīng)理相信其下屬的工作能力非常強,一定能完成任務
A、統(tǒng)一指揮
B、統(tǒng)一領(lǐng)導
C、職能界限
D、責權(quán)對等
A、非正式組織
B、正式組織
C、強制型組織
D、疏遠型組織
A、權(quán)力應該平等分配
B、任何成員也不能屈服于權(quán)力的壓制
C、權(quán)力包括有個人影響權(quán)
D、某公司經(jīng)理能力一般,因此副經(jīng)理應有更多權(quán)力
A、強制權(quán)力
B、法定權(quán)力
C、專家權(quán)力
D、參考權(quán)力
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
社群控制的主要特征包括()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應該()。
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
有效控制應堅持的原則包括()。
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()