單項選擇題為了提高測驗問卷的質(zhì)量，往往會采用通過增加信息源（問題）數(shù)目來增加問卷的信息量，這種做法最后要達(dá)到增強(qiáng)問卷（）的目的。

A.信度
B.效度
C.數(shù)量
D.質(zhì)量


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1.單項選擇題“一流之人，能識一流之善；二流之人，能識二流之美”這句話如果用于面試，則可能會支持以下哪一選項（）

A.面試是對面試考官素質(zhì)依賴性較強(qiáng)的測評方式
B.面試成功與否將取決于被試者是否與面試官有相同或類似的性格或愛好
C.面試成功與否完全取決于面試考官的個人素質(zhì)
D.以上全不正確

3.單項選擇題面試考官應(yīng)消除應(yīng)聘者的緊張情緒，創(chuàng)造輕松、友好的氛圍的面試實施階段是（）

A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認(rèn)階段

4.單項選擇題“你好像不太適合我們這里的工作，你看呢？”這類問題屬于（）

A.壓力性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題

5.單項選擇題在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中，常用的集中趨勢量數(shù)為（）

A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
D.算數(shù)平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差