A.評(píng)價(jià)員工技能的指標(biāo)
B.評(píng)價(jià)員工能力的指標(biāo)
C.評(píng)價(jià)企業(yè)信息能力的指標(biāo)
D.評(píng)價(jià)激勵(lì)、授權(quán)與協(xié)作的指標(biāo)
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你可能感興趣的試題
A.NNI
B.PCI
C.PRI
D.BSC
A.組織與管理系統(tǒng)方面的障礙
B.信息交流方面的障礙
C.對(duì)績效考評(píng)認(rèn)識(shí)方面的障礙
D.企業(yè)人數(shù)的多少
A.業(yè)績指標(biāo)和驅(qū)動(dòng)指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部指標(biāo)和外部指標(biāo)
D.NNI指標(biāo)
A.目標(biāo)管理理論
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)理論
C.平衡計(jì)分卡
D.財(cái)務(wù)分析體系
A.革新過程
B.變革方式
C.營運(yùn)過程
D.售后服務(wù)過程
最新試題
學(xué)習(xí)成長績效指標(biāo)不包括（）。
平衡計(jì)分卡數(shù)據(jù)處理的步驟是()。
以平衡計(jì)分卡作為核心來完成戰(zhàn)略管理的過程分為()。
在制訂KPI時(shí)要明確指標(biāo)的種類不含()。
運(yùn)用平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì)績效管理系統(tǒng)，主要體現(xiàn)在運(yùn)用平衡計(jì)分卡的理論，進(jìn)行企業(yè)（）指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)。
平衡計(jì)分卡數(shù)據(jù)處理的步驟包括（）。
企業(yè)應(yīng)用平衡計(jì)分卡的前提條件不包括（）。
企業(yè)運(yùn)用戰(zhàn)略管理工具SWOT要回答的問題是()。
財(cái)務(wù)指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素包括（）。
企業(yè)的管理水平、管理環(huán)境的狀況會(huì)直接影響平衡計(jì)分卡的有效運(yùn)行，下列因素?zé)o關(guān)的是()。