單項(xiàng)選擇題員工可以通過績效工資或激勵工資得到更高水平的報酬，企業(yè)應(yīng)采用()。

A.領(lǐng)先型
B.跟隨型
C.混合型
D.等待型


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1.單項(xiàng)選擇題下列地點(diǎn)中，不太適合作為績效面談場地的是：（）

A.臨時性質(zhì)的封閉辦公室
B.某個中立環(huán)境
C.公司備用會議室
D.主管辦公室

2.多項(xiàng)選擇題麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為（）。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.物質(zhì)需要
D.親和需要
E.心理需要

3.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用3P模型設(shè)計薪酬體系時，需要根據(jù)（）確定員工的薪酬空間。

A.資質(zhì)
B.業(yè)績
C.崗位
D.市場

4.多項(xiàng)選擇題應(yīng)聘者在選擇工作崗位時，往往從（）等多個視角來觀察企業(yè)，達(dá)到符合自己的個性和意向。

A.企業(yè)文化
B.發(fā)展前景
C.職業(yè)特點(diǎn)
D.薪酬制度
E.地理位置

5.多項(xiàng)選擇題有形支出的主要形式包括（）。

A.教育支出
B.保健支出
C.勞動力國內(nèi)流動支出
D.用于移民入境支出
E.技術(shù)能力引進(jìn)支出

6.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于對員工中期激勵措施的是（）

A.績效工資
B.基本工資
C.年度獎金
D.核心人員的期權(quán)制

7.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于管理者面談實(shí)施技巧的是：（）

A.讓員工開口
B.輔導(dǎo)面談
C.探討薪酬問題
D.面談總結(jié)

8.單項(xiàng)選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注：（）

A、員工的穩(wěn)定性
B、員工的“一專多能”
C、員工的自身知識儲備
D、員工的業(yè)務(wù)能力

9.多項(xiàng)選擇題員工激勵措施中物質(zhì)報酬因素包括（）。

A.基本工資
B.績效工資
C.獎金
D.福利待遇
E.分享系數(shù)

10.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多，如（）。

A.工作之間流動的地理障礙
B.工會要求
C.職位空缺信息的不對稱
D.工作風(fēng)險大小
E.失業(yè)率