單項(xiàng)選擇題勞動邊際生產(chǎn)力遞減工資理論認(rèn)為，()取決于勞動的邊際生產(chǎn)力。
A.薪酬
B.薪資
C.工資
D.福利
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題維克多•弗羅姆認(rèn)為人的動機(jī)取決于三個因素，其中不包括()。
A.效價
B.愿望
C.期望
D.工具
2.單項(xiàng)選擇題人力資本投資不包括()。
A.有形支出
B.無形地出
C.心理損失
D.物質(zhì)成本
3.單項(xiàng)選擇題下列不是薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段的是()。
A.合并或迅速發(fā)展階段
B.正常發(fā)展至成熟階段
C.無發(fā)展或衰退階段
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)階段
4.單項(xiàng)選擇題如果經(jīng)常變動企業(yè)的薪酬制定必然會給企業(yè)帶來震蕩。甚至引發(fā)一系列問題。給企業(yè)帶來()。
A.困難
B.災(zāi)難
C.倒閉
D.無法生存
5.單項(xiàng)選擇題工資效益常用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不包括()。
A.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
C.每百元工資利潤額
D.每百元工資勞動量
最新試題
進(jìn)行績效面談時，“開場三步曲”的內(nèi)容不包括：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中，針對一線員工大多采用的工資制度是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工資方案評價的內(nèi)容主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
高績效面談的特征不包括：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬策略的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位價值評估的三個維度不包括：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在BEER反饋模式中，“R”是指：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
應(yīng)聘者在選擇工作崗位時，往往從（）等多個視角來觀察企業(yè)，達(dá)到符合自己的個性和意向。
題型：多項(xiàng)選擇題