單項選擇題下列選項中,不能夠系統地反映組織結構的資料是()。
A、工作崗位說明書
B、組織體系圖
C、管理業(yè)務流程圖
D、企業(yè)年度人力資源結構圖
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1.單項選擇題跨國公司適用的組織設計原則是()。
A、以工作和任務為中心的組織設計原則
B、以成果為中心的組織設計原則
C、以關系為中心的組織設計原則
D、以成本為中心的組織設計原則
2.單項選擇題部門結構的設計中最關鍵的是()。
A、將企業(yè)組織劃分為不同的、相對獨立的部門
B、將各個部門組合起來,形成特定的部門結構
C、對部門結構的選擇和規(guī)劃
D、實現企業(yè)各部門的高度統一管理
3.單項選擇題工作分析的基本步驟是()。①確定工作分析的目的②收集與工作相關的背景信息③選擇被分析的工作④與有關人員共同審核和確認工作信息⑤實施收集和分析工作信息⑥編寫工作說明書和工作規(guī)范
A、①②③④⑤⑥
B、①③②④⑤⑥
C、①②③⑤④⑥
D、①③②⑤④⑥
4.單項選擇題()表示各級行政負責人或職員的主要職責范圍。
A、組織職務圖
B、組織功能圖
C、組織機構圖
D、組織職能圖
5.單項選擇題影響和制約組織結構的因素有()。
A、信息溝通、技術特點、經營戰(zhàn)略
B、管理體制、企業(yè)規(guī)模、投資成本
C、經營戰(zhàn)略、投資成本、環(huán)境變化
D、企業(yè)規(guī)劃、人才結構、管理體制
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簡述企業(yè)定員管理的作用。
題型:問答題
簡述工作分析的作用。
題型:問答題
人力資源費用規(guī)劃的內容包括)。
題型:多項選擇題
以下不屬于人力資源規(guī)劃中費用規(guī)劃的內容是()。
題型:單項選擇題
以下是人力資源費用支出控制的三個階段,具體程序是()。①制定控制標準②差異的處理③人力資源費用支出控制的實施
題型:單項選擇題
2.人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有()。
題型:單項選擇題
()是組織對各類崗位工作的任務、員工的任職資格等事項所作的統一規(guī)定。
題型:單項選擇題
生產崗位操作規(guī)范的內容不包括()。
題型:單項選擇題
在一定的生產技術組織條件下,為保證企業(yè)生產活動正常進行,按一定的素質要求,對企業(yè)配備各類人員所預先規(guī)定的限額,稱為()
題型:多項選擇題
簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。
題型:問答題