A.孕期保護(hù)
B.產(chǎn)期保護(hù)
C.哺乳保護(hù)
D.生病住院期間保護(hù)
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A.政治教育和經(jīng)濟(jì)制裁
B.政治教育和經(jīng)濟(jì)處罰
C.口頭教育和經(jīng)濟(jì)處罰
D.政治教育和經(jīng)濟(jì)賠償
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.勞動(dòng)爭議處理
C.廠規(guī)廠紀(jì)
D.勞動(dòng)監(jiān)察
A.勞動(dòng)者和用人單位
B.勞動(dòng)關(guān)系和行政關(guān)系
C.勞動(dòng)者和行政主體
D.用人單位和行政主體
A.保證數(shù)列中各個(gè)指標(biāo)數(shù)值的可比性，是編制時(shí)間數(shù)列應(yīng)遵守的基本原則
B.時(shí)間數(shù)列中的每個(gè)指標(biāo)數(shù)值叫做發(fā)展水平或時(shí)間數(shù)列水平
C.增長量是指某種現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)所增長的絕對(duì)數(shù)量
D.定基發(fā)展速度是報(bào)告期水平與前一時(shí)期水平之比
A.法定條款
B.約定條款
C.專項(xiàng)協(xié)議
D.補(bǔ)充協(xié)議
最新試題
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
雇員參與民主管理的形式包括()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí)，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?