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（）是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。

對于生產性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。

（）規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求，而不是工作任務的地點和時空條件。

以下對職位和崗位描述正確的是（）。

企業(yè)組織信息的采集方法有（）。

在正式調研階段，調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。

以下對崗位的責任和權限描述正確的是（）。

評估信息源可靠性的標準有（）。

下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。

一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。