A．100%的工資報酬
B．150%的工資報酬
C．200%的工資報酬
D．300%的工資報酬
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A．計時工資
B．計件工資
C．加班工資
D．職工福利費用
A.10天
B.30天
C.60天
D.半年
A.可以低于集體合同的規(guī)定
B.不能低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動行政部門規(guī)定
D.由當(dāng)事人自由約定
A．四分之一以上
B．三分之一以上
C．二分之一以上
D．三分之二以上
我國法律規(guī)定，職工代表大會至少（）。
A.每半年召開一次
B.每半年召開二次
C.每一年召開一次
D.經(jīng)常召開
最新試題
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。