多項選擇題培訓開發(fā)程序包含的步驟有()。

A.培訓開發(fā)的需求分析 
B.培訓開發(fā)部門的組建 
C.培訓開發(fā)計劃的制定 
D.培訓開發(fā)的實施 
E.培訓開發(fā)效果的評估


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1.多項選擇題對一般專業(yè)技術人員進行培訓的內(nèi)容主要包括()。

A.專業(yè)知識 
B.經(jīng)營技能 
C.業(yè)務技能 
D.領導技能 
E.工作態(tài)度

2.多項選擇題高層管理者在做薪酬管理決策時，應考慮的因素包括()

A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)薪酬的總體水平 
C.培訓開發(fā)計劃
D.每一特定工作的具體薪酬水平 
E.薪酬支付及調(diào)整方式

3.多項選擇題企業(yè)在建立有效的績效評價體系時，為實現(xiàn)標準化應做到()。

A.實施統(tǒng)一的績效考核標準 
B.同一管理者對從事同種工作的下級員工使用同一評價方法 
C.同一管理者對從事同種工作的下級員工使用不同的評價方法 
D.考核要提供正規(guī)的文件，員工應在考核結(jié)果上簽字 
E.對全體員工進行定期考核 

4.多項選擇題合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()。

A.在流水線作業(yè)中設置工間暫歇 
B.在流水線作業(yè)中設置工間休息 
C.設置標準的勞動定額，完成即可休息 
D.增加輪班次數(shù) 
E.休息日制度

5.多項選擇題我國劃分體力勞動強度等級的國家標準(GB3869-83)主要依據(jù)的因素有()。

A.飲食營養(yǎng) 
B.氧需量和供氧量 
C.凈作業(yè)時間比率 
D.生理指標的變動 
E.8小時工作日能量代謝率