填空題勝任特征是()提出來的。
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從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
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關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
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績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
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態(tài)度考評的重點是()等。
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企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括()。
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EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
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EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是()。
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績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是()。
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員工培訓基本上可分為()。
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績效管理的指標體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
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