單項選擇題秘書的工作包括（）
A.陪領(lǐng)導(dǎo)出差
B.陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒
C.起草文件
D.無
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1.單項選擇題組織成員的主要行為時根據(jù)其什么特性來預(yù)測的（）
A.地位
B.角色
C.權(quán)力
D.義務(wù)
2.單項選擇題對于合作方式，無效的情境是（）
A.總是很復(fù)雜
B.問題或任務(wù)很簡單
C.時間允許徹底解決問題
3.單項選擇題編碼后的信息通過一定的形式、方式結(jié)合具體的條件進行信息傳遞指的是（）
A.反饋
B.接受
C.渠道
D.無
4.單項選擇題遷就策略又稱為克制策略或（）
A.回避策略
B.迎合策略
C.妥協(xié)策略
5.單項選擇題對于沖突的消極作用說法錯誤的是（）
A.沖突可能分散資源
B.沖突不會對群體效率產(chǎn)生影響
C.沖突有損員工的心理健康
D.無
最新試題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。
題型：多項選擇題
態(tài)度考評的重點是（）等。
題型：多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。
題型：多項選擇題
SMART原則包括（）。
題型：多項選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型：單項選擇題
考評運作體系包括（）等。
題型：多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。
題型：多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有（）。
題型：多項選擇題