最新試題
SMART原則包括（）。
績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關系。
（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
員工培訓基本上可分為（）。
績效管理系統(tǒng)的功能有（）。
在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內容。
績效考評的方式和方法有（）。
績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。
績效考評指標體系設計，應掌握（）的概念以及設計步驟。
考評運作體系包括（）等。