多項選擇題職位評價常見的一些問題有（）

A.以人代崗
B.評價工具選擇不正確
C.評價主體不公平
D.評價程序不公開
E.評價結(jié)果運用不合理


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2.多項選擇題編寫職位的規(guī)范的邏輯推導(dǎo)法包括（）

A.統(tǒng)計分析法
B.表格法
C.計分圖法
D.以人為導(dǎo)向
E.以工作為導(dǎo)向

3.多項選擇題工作負荷可以分為（）這樣幾個等級。

A.正常
B.輕松
C.滿負荷
D.超負荷
E.緊張

4.多項選擇題崗位職責(zé)的權(quán)限可以從（）這些角度來考慮。

A.權(quán)限大小
B.工作權(quán)限所指向的對象
C.職責(zé)的承擔(dān)程度
D.權(quán)限的多少
E.監(jiān)督的寬度

5.多項選擇題工作說明書管理的要求包括（）

A.管理的過程性
B.管理的規(guī)范性
C.信息的完整性
D.信息來源多樣性
E.更新的及時性