單項選擇題“功效晉升制”強調職務晉升依據(jù)（）
A.學歷
B.資歷
C.績效
D.計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）
A.負相關
B.不相關
C.正相關
D.有一定關系
2.單項選擇題依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
A.工資
B.獎金
C.津貼福利
D.精神鼓勵
3.單項選擇題設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調動人的積極性的目的，此法稱為（）
A.獎勵激勵
B.考評激勵
C.目標激勵
D.榜樣激勵
4.單項選擇題通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
A.正激勵
B.負激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵
5.單項選擇題廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
A.分級法
B.關鍵事件法
C.量表考核法
D.行為錨評分法
最新試題
下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）
題型：單項選擇題
下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）
題型：單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題