A.人力資源
B.人力資本
C.勞動(dòng)者
D.生產(chǎn)力
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A.智能
B.智慧與能力
C.體能
D.知識(shí)
A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
E.增長(zhǎng)型
A.企業(yè)集團(tuán)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C.信息戰(zhàn)略
D.研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
E.整體環(huán)境條件
A.集團(tuán)公司以及成員企業(yè)高層經(jīng)理班子
B.高級(jí)管理人才
C.高級(jí)技術(shù)人才
D.普通管理人才
E.普通技術(shù)人才及大多數(shù)員工
A.經(jīng)理班子成員
B.高級(jí)管理人才
C.高級(jí)技術(shù)人才
D.技工
E.其他人員
最新試題
說(shuō)明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
制定企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略,對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略的重要作用是()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略制定過(guò)程可采用()。
人力資本表現(xiàn)為人的()。
人力資本支出一般包括()。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來(lái)創(chuàng)造收益的人的知識(shí)、技能和體能等投入的價(jià)值,稱為()。
人力資本的控制與評(píng)估階段不包括()。
單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
人力資本具有的基本特征是()等。