A.行動(dòng)計(jì)劃
B.資源分配
C.資源成本
D.行動(dòng)措施
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A.聘請(qǐng)教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
A.資源配置
B.戰(zhàn)略理論
C.行動(dòng)計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
A.不依賴(lài)企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.可以針對(duì)某個(gè)具體問(wèn)題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.雙向規(guī)劃過(guò)程
B.并列關(guān)聯(lián)過(guò)程
C.直列關(guān)聯(lián)過(guò)程
D.單獨(dú)制定過(guò)程
A.產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)
B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.資本優(yōu)勢(shì)
D.合作優(yōu)勢(shì)
最新試題
人力資本管理研究對(duì)象包括()。
說(shuō)明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括()。
人力資本管理活動(dòng)的表達(dá)所采用的定量方法是()等。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括()。
人力資本是活的資本,它的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)者的()。
變革型模式的缺點(diǎn)是()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施主要和()有關(guān)。
人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式有()。
人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團(tuán)的一個(gè)職能戰(zhàn)略,它與其他職能戰(zhàn)略一起,是確定了企業(yè)集團(tuán)將如何在市場(chǎng)上獲得和保持()。