單項選擇題虛擬培訓的優(yōu)點不包括（）。

A.仿真性，超時空性
B.成本低
C.安全性
D.自主性


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1.單項選擇題為防范培訓風險的出現(xiàn)，就必須建立制度進行約束，（）由此而生并被廣泛運用。

A.培訓服務制度
B.培訓制約制度
C.培訓補償制度
D.培訓檔案制度

2.單項選擇題（）是績效考核中比較簡單易行的一種綜合比較方法。

A.排列法
B.比較法
C.分布法
D.對比法

3.單項選擇題北京人力資源無領導小組討論法可測評參試者的（）。

A.團體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的認知能力和自信心
C.專業(yè)知識，技術以及分析，解決問題的能力
D.溝通技巧，組織能力，壓力處理以及人際關系的敏感度

4.單項選擇題若進行組織人員配置狀況分析后顯示出工作負荷過重時，應采取的對策是（）。

A.減輕其工作負擔或增加該崗位的休息日
B.減輕其工作負擔或新設一個崗位來分擔崗位工作
C.減輕其工作負擔或縱向細分該崗位工作
D.減輕其工作負擔或橫向細分該崗位工作

5.單項選擇題敏感性訓練的特定目的是（）。

A.提高員工對人際關系的敏感性
B.教導主管如何協(xié)助部屬處理敏感的問題
C.訓練學員處理敏感度高的工作任務的能力
D.降低學員對業(yè)務處理的敏感度，以防止精神緊張