A.素質(zhì)要求
B.數(shù)量限額
C.體力
D.腦力
E.生產(chǎn)力
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A.帶薪休假
B.員工住房
C.教育津貼
D.提成獎(jiǎng)勵(lì)
A.剛性的法律強(qiáng)制性
B.較強(qiáng)的自愿性
C.較強(qiáng)的實(shí)時(shí)性
D.較強(qiáng)的綜合性
A.認(rèn)真分析人力資源管理各方面活動(dòng)及其過(guò)程
B.確定在活動(dòng)及其過(guò)程中,都需要哪些資源、多少資源給予支持
C.對(duì)產(chǎn)生的費(fèi)用按公司財(cái)務(wù)科目分類,分別統(tǒng)計(jì)核實(shí),納入相關(guān)會(huì)計(jì)科目賬戶
D.審核時(shí)可以不關(guān)注國(guó)家有關(guān)規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的新變化
E.培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用、招聘項(xiàng)目費(fèi)用屬于人力資源管理費(fèi)用
A.同級(jí)考評(píng)
B.本人考評(píng)
C.下級(jí)考評(píng)
D.客戶和供應(yīng)商考評(píng)
A.要體現(xiàn)薪酬的核心作用
B.要體現(xiàn)薪酬的基本職能
C.要體現(xiàn)勞動(dòng)的基本形態(tài)
D.要體現(xiàn)勞動(dòng)的價(jià)值大小
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題,其原因是()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。