A.廉價型競爭策略
B.創(chuàng)新競爭策略
C.優(yōu)質(zhì)競爭策略
D.技術(shù)競爭策略
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A.外部導(dǎo)向型戰(zhàn)略
B.內(nèi)部導(dǎo)向型戰(zhàn)略
C.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.營銷戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.營銷戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.財務(wù)戰(zhàn)略
A.目標(biāo)性
B.計劃性
C.全局性
D.綱領(lǐng)性
最新試題
協(xié)作（關(guān)系）企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為（）。
企業(yè)總資本包括（）。
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有（）。
企業(yè)作為勞動力市場的需求主體，要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)，從（）等方面的要求出發(fā)，確定一定時期內(nèi)勞動力補(bǔ)充的種類和數(shù)量。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
監(jiān)事會的權(quán)力有（）。
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是（）的總稱。
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是（）。
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看，企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括（）。
對應(yīng)于競爭策略，可以采取的人力資源策略有（）。